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《证券市场周刊》记者注意到,卫宁健康的人均工资明显低于同行。员工年度薪酬总额=支付给职工以及为职工支付的现金+应付职工薪酬期末余额-应付职工薪酬期初余额,按该公式计算,2017年,卫宁健康母公司员工的年人均工资为7.9万元,上市公司总体的年人均工资为8.9万元。而前文提到的其他公司母公司员工的年人均工资在13.5万元至22.1万元,上市公司总体的年人均工资在11.2万元至22.5万元。

基于茅台全年投放量的基本恒定,茅台全年业绩仍有相当强的保证。方正证券(维权)分析师薛玉虎认为,“季度之间的波动不会对全年业绩造成大的影响,预计三季度的供应缺口有望在四季度弥补。”按照目前的数据计算,茅台已完成年度任务的78%,在全年还剩下四分之一的时间情况下,茅台完成全年业绩目标稳操胜券。

康力电梯共斥资7900万元,于2018年10月24日分三笔购买了“华领定制9号”。三笔投资的到期日分别为2019年1月23日、2019年4月23日、2019年7月23日。“踩雷”华领资管旗下私募产品的,不止康力电梯一家上市公司。早在11月7日晚上,上海洗霸和中原内配就发布了相关风险提示公告。

以上所述三个原因,都涉及到物理结构,是VBUS通过与旁边的pin短路烧坏了Switch主机。那么有没有可能通过VBUS这个pin本身,把Switch主机烧掉呢?答案是有可能。但是,问题不出在插入充电器进行充电的应用场景。因为Switch主机的VBUS通路的输入耐压值,是按照20伏来设计的,所以,即使电源适配器上的协议失效,直接把20V接入到VBUS,只会导致充电暂停,却不会损坏主机。真正会通过VBUS烧坏Switch的应用场景,仍然是Docking的供电协议控制。由于USB-C接口具有双向供电特性,所以,当Docking只接了switch主机,没有接电源适配器的时候,Switch主机会往Docking输出5V电压,以支持游戏控制手柄或者是外接网卡等配件的使用。这个时候,VBUS上暴露出来的,不是输入通道,而是输出通道。这个5V输出的耐压值计算,不是20V,而是真实的5V系统的耐压。如果Docking不符合USB-C协议的规定,在Switch主机处于5V输出状态的时候,把20V电压灌入进去。问题将会相当严重,因为5V系统甚至可以影响到CPU的供电,直接烧坏CPU,导致完全无法修复的结果。这类问题属于Docking产品设计中的严重问题。

孙成昊指出,美国战略资源东移已是大势所趋,尤其是军事力量,这一转移趋势十分明显。无论是否在“印太战略”的框架下,这一战略资源的再配置都会持续。可以说,“印太战略”要想成为实际的区域合作机制还存在着很多问题和矛盾。如果依然秉持旧的冷战思维、零和博弈的想法,不注重多元发展,那么前景注定不会乐观。(完)

1.2、 货币市场利率月初银行资金充裕,货币市场利率小幅下降。截至3月8日,相较于上周五(3月1日,下同),银行间质押式回购利率方面,R001下行11.01BP,R007下行10.62P,R014下行9.06BP。存款类质押式回购利率方面,DR001下行8.90BP,DR007下行10.70BP,DR014下行5.14BP。

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